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美公司高薪优遇大学校园抢人才

时间:2018-11-08 | 来源:重庆幸运农场计划 | 作者:️重庆幸运农场开奖今天 | 阅读:4562次 |

据《华尔街日报》报道,创业资本家和招聘人员说,着名公司对于名校电脑科学毕业生的起薪从7.5万到10万美元,还有5000到1.5万美元的签约费和搬家费。新受聘人员也会得到少量股票,明星级人才会得到额外现金奖励或较多的配股,最高能达到公司股份的1%。

谷歌公司在校园里尤其活跃。卡内基梅隆大学电脑科学学院硕士生布莱恩·叶是该公司在名牌大学的400名“学生大使”之一,他们为谷歌公司在全球招聘并宣传谷歌的产品。

今年2月,他找了100名学生免费吃皮萨并观看谷歌公司开发人员有关YouTube的“技术谈话”讲座。叶说,“为了技术谈话,他们送出100件Android睡衣。

这些发出去的很快。”从今年秋天开始,谷歌公司将把“学生大使”发展到1000多人,即增加一倍多。

对于卡内基梅隆大学电脑科学和艺术专业的学生霍金斯来说,今年3月就开始有了那种体验。一家技术招聘公司通过联邦快递给他发函,敦促那名三年级学生退学,将自己的才能用到一家新开办的公司。

位于加州卡梅尔的古德温/鲍威尔公司招聘人员康维写道:“我为支付宝、Palantir和脸书的创办人和种子投资者工作。……有人要我帮助找到一家新企业的创办团队。

”美国技术繁荣造成工程师和软件开发人员紧缺。该行业正在借用职业体育规则的一些做法:提前选拔优秀人才,然后铺上红地毯重庆幸运农场锁定他们。

由于社交媒体正走红,有希望的学生现在对于是继续留在学校还是提前进入职场问题上难下决心。同时,留在校园里的学生正在享受部分公司提供的免费食品和其它好处,那些公司希望以小恩小惠争取人心。

决定留在校园里但今天夏天接受YouTube公司实习机会的霍金斯说,“坦率地说,那很能满足我的自尊心。”脸书公司初始股公开上市之后表现令人失望,这显示新创办的技术公司不像人们想象的那么赚钱。

但许多学生说,他们认为这种风险值得尝试,因为有巨大的上升潜力。布朗大学电脑科学专业四年级学生波勒托说,从三年级中期开始,他开始接到来自猎头公司、招聘人员和布朗校友的电话。

他说,那些公司通常到高级酒店宴请学生,讨论实习和工作,用礼宾车接送他们上酒吧,还赠送500美元现金和举行iPad抽奖。由于太多公司在布朗大学举行技术谈话时提供免费食品,赞助商要把食品搬到电脑科学大礼堂内重庆幸运农场,免得非工程专业学生眼馋。

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